promouvoir le rôle et la place des femmes en position de responsabilités au sein des ministères économiques et financiers, rechercher un meilleur équilibre professionnel entre femmes et hommes, développer la solidarité et le partage d'expériences entre les générations, être un lieu ouvert de réflexion et d'échanges et un espace d'accompagnement et de conseils dans les différentes étapes de la carrière des femmes ; constituer une force de propositions afin que l'amélioration des modes de fonctionnement et d'organisation soit un sujet de préoccupations mixte et partagé, jouer le cas échéant un rôle d'alerte, contribuer à la visibilité des compétences et des expertises des femmes des MEF, établir et d'animer des relations avec d'autres réseaux d'objet comparable, publics ou privés, nationaux, européens ou internationaux
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