permettre à ses membres de: disposer d'un lieu de rencontre privilégié et d'un espace de discussion et de dialogue indépendant et autonome pour réfléchir aux conditions d'un dialogue social de qualité dans les entreprises et les structures publiques, les branches, ainsi qu'au plan territorial, national, européen et international ; de promouvoir les contributions du dialogue social tant auprès des systèmes de formation que des acteurs sociaux
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