oeuvrer pour une meilleure représentation des femmes dans les médias et nouveaux médias, sur les écrans, les ondes, et dans les écrits ; etre un lieu de réflexion, d'information, de conseil et d'action dans le secteur des médias ; télévision, presse, radio, cinéma, édition, numérique; et de la communication ; traiter des questions de carrière des femmes dans les médias et la communication, et les aider à briser le "plafond de verre" ; oeuvrer pour la non-discrimination et l'égalité salariale dans les entreprises des médias ; agir comme interlocutrice et experte de la parité et de l'égalité femmes-hommes auprès des institutions, organisations et sociétés publiques et privées, à l'instar d'un "think tank" ; organiser tous colloques, conférences, formations, rencontres, événements, mentoring, séminaires et ateliers ; créer, analyser et faire connaître sondages et études sur la place des femmes dans les médias ; proposer aux professionnels des modules de formation continue ;
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