assurer, au plan national et européen et dans l'intérêt général, la promotion de l'égalité des chances et de la diversité dans le recrutement ; être force de proposition auprès de l'ensemble des acteurs du recrutement, du public, des candidats, des médias, des pouvoirs publics ou des organisations internationales gouvernementales ou non gouvernementales sur la question d'égalité de traitement, d'égalité des chances et de diversité ; échanger sur les bonnes pratiques en matière de recrutement, d'égalité des chances et de diversité dans l'accès à l'emploi et d'adhérer notamment à une charte commune ; participer à l'organisation ou d'organiser tout type d'événement ou de manifestation concourant, au plan national ou européen à la valorisation de son objet ; passer, avec des personnes publiques ou privées, tout type de convention ou d'accord concourant directement ou indirectement à la réalisation de son objet ; acquérir tous les biens ou droits nécessaires à la réalisation de son objet ; agir en justice pour les besoins de son intérêt propre ou pour les besoins des intérêts de ses membres
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