promouvoir l’emploi, l’insertion professionnelle des jeunes en développant l’apprentissage dans les différents secteurs, notamment dans les métiers et diplômes transversaux et de services qui concernent de plus en plus d’entreprises et de familles ; informer les entreprises sur la législation en matière d’apprentissage et de formation professionnelle et faciliter leur formalités administratives ; créer et gérer un organisme collecteur répartiteur de taxe d’apprentissage, soit en direct, soit par délégation de professions, groupements ou collecteurs déjà habilités ; développer la recherche, l’expérimentation et les actions pilotes en matière de pédagogie de l’apprentissage notamment pour les diplômes homologués par l’Etat, le tutorat, les maîtres d’apprentissage, les formations de bas niveaux de qualification ou d’insertion de jeunes pour faciliter la préparation à l’apprentissage
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