faciliter le retour à l’emploi des populations en difficulté, cadres et assimilés notamment les séniors et les jeunes diplômés, par la promotion du Travail en Temps Partagé auprès des acteurs économiques et des institutions nationaux ; donne des outils à ses associations membres pour les aider dans leur activité de réinsertion sociale des demandeurs d’emploi, cadres et assimilés, en leur redonnant une autonomie professionnelle grâce au Travail en Temps partagé ; veille à l’évolution du contexte juridique et réglementaire régissant l’exercice du Travail en Temps partagé, terme regroupant, le multi salariat, concernant les personnes salariées simultanément chez plusieurs employeurs, le pluriactivité, concernant les personnes travaillant avec des statuts différents, salariés et non salariés , sur une même période, et d’une manière générale, mène toute action permettant la réalisation de l’objet social
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