assurer, directement ou indirectement, l’étude, la conception, la réalisation, la mise en place et le contrôle de toutes actons de formation, d’adaptation et de perfectionnement dans les divers domaines d’activité professionnelle du personnel cadre et non care des entreprises de distribution, et particulièrement des grands magasins et à cet effet, notamment, d’organiser tous stages de première formation, de préformation, de formation, de préparation à la vie professionnelle, de spécialisation, de conversion, de prévention, de promotion, d’entretien ou de perfectionnement professionnels, ainsi qu’éventuellement de délivrer des certificats attestant la nature des enseignements dispensés ; assurer la formation pédagogique et technique du personnel enseignant affecté aux actions ci-dessus ; rechercher et sélectionner les organismes susceptibles d’assurer des actions de formation professionnelle continue, pour le compte de ses adhérents ; réunir les informations et la documentation concerna